[일자리 정보] 2년 참여 기관 100곳 안전사고 770건→537건···지원사업 집계와 전체 통계는 다르다

찬 바람이 불기 시작하면 공원 낙엽 쓸기나 경로당 청소에 나서는 어르신들은 젖은 바닥과 무거운 도구부터 신경 쓰게 된다. 이런 가운데 노인일자리 현장의 안전사고가 30% 줄었다는 한국노인인력개발원의 성과 발표가 잇따라 보도됐다. 다만 이 감소율은 특정 지원사업에 2년 연속 참여한 기관만 따로 센 것이어서, 노인일자리 전반의 사고가 같은 폭으로 줄었다고 받아들이기는 어렵다.

4,925개 사업단 점검해 위험요인 7,066건 개선

한국노인인력개발원은 4일 서울 프레스센터에서 “2026년 노인일자리 안전보건관리 지원사업 우수사례 공유회 및 시상식”을 열었고, 이튿날 보도자료로 그 내용을 알렸다. 뉴스탭 보도로는 보건복지부 노인지원과 관계자를 비롯해 100여 명이 자리했다. 지원사업은 안전교육과 위험성평가(일하는 곳의 위험 요소를 찾아내 그 정도를 가늠하는 절차), 현장 진단·지도, 환경개선을 함께 묶어 지원한다.

올해 참여한 수행기관(시니어클럽, 노인복지관처럼 노인일자리를 직접 운영하는 곳)은 지난해부터 이어온 100곳과 새로 합류한 100곳을 더해 모두 200곳이다. 이들은 전국 4,925개 사업단을 둘러보고 유해·위험요인 7,066건을 바로잡았다. 넘어지지 않도록 경사판을 놓고, 손이 끼일 만한 곳에 고무판을 덧대는 식이었다.

사고 30.3% 감소는 어떤 기관의 숫자인가

데일리안이 전한 개발원 자료를 보면, 2년 연속 참여한 100개 기관의 안전사고는 2024년 770건에서 2025년 537건으로 233건 줄었다. 비율로 치면 30.3%다. 하지만 이 집계에는 올해 처음 들어온 100곳도, 지원사업 바깥의 수많은 기관도 빠져 있다.

두 해 사이 날씨나 참여 인원, 맡은 활동이 바뀌었을 수 있다는 점도 함께 볼 필요가 있다. 감소 폭 전부를 지원사업 효과로 돌리기는 어렵다는 뜻이다. 기관이 받는 성적표와 어르신 한 사람이 매일 마주하는 일터의 안전은 다르며, 같은 기관이라도 사업단마다 하는 일이 달라 위험도 제각각일 수 있다.

큰 글씨 안내문과 매장별 점검표가 우수사례로

광주서구시니어클럽은 현장 점검에서 위험요인 개선으로 이어지는 2단계 체계를 갖춰 38개 사업단, 참여자 3,043명의 안전관리 바탕을 다졌고, 공동체사업장 10개 매장에는 일일 안전점검표를 도입했다. 경기 광주시니어클럽은 서류 중심이던 관리를 예방 위주로 돌리고, 글씨를 키우고 그림을 곁들인 안내문과 위험 구역 안전스티커를 활용했다.

참여기관 가운데 167곳은 사업안전등급제 시범사업에도 이름을 올렸다. 안전관리 조직과 운영체계, 위험성평가 실시율, 안전교육 이수율, 재해 감소율 등을 따져 기관 수준을 5단계로 매기는 제도다. 이날 안전관리 우수 수행기관 40곳이 선정됐고, 우수기관 14곳에는 안전환경개선 지원금 1억 원이 나뉘어 돌아갔다. 김수영 원장은 참여 기관을 차츰 늘리고 우수사례를 현장에 넓히겠다는 계획을 내놨다.

신청 전에 기관에 물어볼 것

내년 노인일자리 참여를 앞둔 어르신이라면 기관의 성과 발표보다 실제 활동 현장의 준비를 먼저 따져 볼 만하다. 안전교육을 언제 어떤 방식으로 하는지, 겨울철 빙판과 한랭질환(추위로 생기는 저체온증·동상 같은 질환)에 대비한 안내가 있는지가 첫 질문이 될 수 있다. 야외 작업이나 도구를 쓰는 일이라면 장갑·미끄럼 방지 신발 같은 보호 장구를 주는지, 다쳤을 때 누구에게 연락하고 어떻게 처리하는지도 미리 알아둘 필요가 있다.

활동 도중 위험해 보이는 곳이 눈에 띄면 참고 넘기기보다 담당자에게 알리는 것이 바람직하다. 기관별 안전관리 방식이나 사업 내용은 가까운 시니어클럽과 노인복지관에서 확인할 수 있고, 한국노인인력개발원 노인일자리 상담 창구에서도 안내받을 수 있다.