[일자리 정보] 경북 내년 노인일자리 8만 1,281개로 확대···사는 시군의 모집 공고부터 확인

내년에 일을 시작해 볼까 고민하는 경북 어르신에게 반가울 수 있는 소식이 나왔다. 경북도가 내년 노인일자리와 사회활동 기회를 8만 1,281개까지 넓히겠다는 계획을 내놓았다. 다만 도 단위 계획이 발표됐다고 해서 우리 동네 모집 인원이 늘거나 신청자가 곧바로 뽑힌다는 뜻으로 받아들이기는 어렵다.

사업비 3,748억 원, 올해보다 339억 원 증액

11월 2일 경북일보와 국제뉴스 보도를 보면 내년 사업비는 3,748억 원으로 잡혔다. 올해 3,409억 원에서 339억 원이 늘어난 금액이다. 올해 일자리와 사회활동 기회에 참여한 어르신은 7만 7,806명이었고, 내년 목표치는 이보다 3,475개 많다.

경력과 전문성을 살리는 일자리를 늘리겠다는 방향도 함께 제시됐다. 노인역량 활용사업(어르신이 쌓아 온 경험과 역량을 살리는 사업)을 올해 대비 25.1% 키운다는 것이다. 이런 방향은 스탠포드호텔 안동에서 같은 날 열린 “2026년 노인일자리 사업 관계자 워크숍”을 통해 전해졌으며, 시군 공무원과 수행기관(노인일자리 사업을 현장에서 운영하는 기관) 관계자 등 150여 명이 자리를 함께했다.

도 전체 숫자와 실제 모집 조건은 다르다

보도로 알 수 있는 내용은 사업비와 전체 규모, 노인역량 활용사업의 증가율 정도다. 어떤 유형에 몇 명을 뽑는지, 시군마다 얼마나 배정되는지, 누가 언제 신청할 수 있는지, 활동비는 얼마인지는 나와 있지 않다. 전체 일자리가 늘더라도 특정 지역에서 원하는 일자리가 함께 늘어날지는 아직 알 수 없는 셈이다.

25.1%라는 증가율도 같은 맥락에서 읽을 필요가 있다. 이 수치는 계획의 크기를 나타낼 뿐, 구체적으로 어떤 직무가 몇 개 생기는지와는 별개다. 그동안의 경력을 살리고 싶은 어르신이라면 공고가 나온 뒤 직무 내용과 근무 조건이 자신에게 맞는지 따져 볼 필요가 있다.

수상 실적 역시 구분해서 볼 대목이다. 경북도는 보건복지부가 주관한 노인일자리 사업 평가에서 광역자치단체 부문 최우수상을 받았고, 4년째 우수한 성과를 이어 왔다고 밝혔다. 구미시도 우수상을 받았으며 도내 수행기관 17곳은 우수기관에 이름을 올렸다. 그러나 이는 사업 운영을 평가한 결과로, 참여 어르신의 소득이나 만족도가 어느 정도인지를 곧바로 말해 주는 자료와는 별개다.

안전 관리 강화, 구체적인 대책은 아직 보도되지 않아

경북도는 사업장 안전관리를 강화하고 수행기관의 운영 역량을 끌어올리겠다는 방침도 내놓았다. 김호섭 경북도 복지건강국장은 어르신의 경험과 역량이 살아나는 양질의 일자리를 늘리면서 사업을 안전하게 운영하겠다는 뜻을 밝혔다. 다만 어떤 대책을 어떻게 시행하는지는 보도에서 확인되지 않는다. 참여를 앞둔 어르신은 어디에서 어떤 작업을 하는지, 안전 교육이 있는지를 수행기관에 미리 물어볼 필요가 있다.

해당 지역과 확인할 곳

이번 계획의 대상은 경북 지역 사업이어서 다른 시도에 사는 어르신에게 같은 규모와 내용이 적용된다고 볼 수는 없다. 경북에 살면서 내년 참여를 염두에 둔 어르신이라면 먼저 거주하는 시군에서 모집 공고가 나오는지 살펴보는 것이 순서다. 공고를 찾으면 신청 자격과 기간, 맡을 활동, 활동비를 하나씩 확인할 수 있다.

궁금한 점은 가까운 시니어클럽이나 노인복지관에 문의할 수 있고, 노인일자리 사업 전반의 안내는 한국노인인력개발원에서 찾아볼 수 있다. 민간 기업으로 재취업하는 길까지 함께 알아보려면 고용센터나 고용24에서 구직 상담을 받는 방법도 있다.